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Decisões de Sucesso

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Sinopse:

Porque são tão importantes. Porque são tão difíceis e como pode dominá-las.

As grandes organizações são constituídas por grandes pessoas. E para os líderes de todos os níveis no seio dessas organizações, a capacidade de encontrar, contratar, integrar e reter grandes pessoas é uma competência absolutamente crucial — crucial para o sucesso da sua organização e crucial para o seu próprio sucesso.
Mas, para a maioria das pessoas, fazer excelentes escolhas é difícil, moroso e até assustador. Poucos receberam qualquer formação académica nesse campo e existem muito poucos recursos disponíveis para compensar essa falta de formação. Este livro vem preencher essa lacuna, fornecendo o background conceptual e as ferramentas práticas e diárias necessárias para tomar decisões de contratação de sucesso de forma consistente. Decisões de Sucesso é um recurso integral para gestores que pretendem aperfeiçoar a sua competência pessoal na contratação e promoção de pessoas e também para estudantes interessados nesta área. Sim, contratar é difícil, mas não é um enigma. É uma disciplina que você pode dominar — para ajudar a sua organização e para o ajudar a si mesmo.
O Autor, Claudio Fernández-Aráoz, desempenha a actividade de encontrar e fazer desenvolver grandes pessoas há duas décadas. Agora, em Decisões de Sucesso, fornece directrizes simples mas sofisticadas, abrangendo toda a variedade de questões intrínsecas à contratação, à promoção e à delegação de responsabilidades importantes para grandes concretizadores.
Decisões de Sucesso vai de encontro às necessidades dos líderes de todos os níveis em organizações complexas. Você é membro de uma equipa, à procura de construir as suas competências numa direcção específica? Membro de um conselho de administração, à procura do próximo CEO? Um gestor que precisa de preencher um cargo crucial nos níveis médios da sua divisão? Decisões de Sucesso é para si. Este livro diz-lhe como saber quando é necessária uma mudança, o que procurar, onde procurar — dentro e fora das suas próprias fileiras — como avaliar as pessoas e como persuadi-las a integrar e permanecer na sua organização.
Qualquer pessoa pode ocupar um lugar. A verdadeira habilidade é colocar a pessoa certa na função certa. Recheado de uma inestimável acuidade e orientação prática na sua boa concretização, o Decisões de Sucesso é a referência suprema para qualquer gestor preocupado com o desenvolvimento pessoal e o sucesso de uma organização.

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Descrição

Sinopse:

Porque são tão importantes. Porque são tão difíceis e como pode dominá-las.

As grandes organizações são constituídas por grandes pessoas. E para os líderes de todos os níveis no seio dessas organizações, a capacidade de encontrar, contratar, integrar e reter grandes pessoas é uma competência absolutamente crucial — crucial para o sucesso da sua organização e crucial para o seu próprio sucesso.
Mas, para a maioria das pessoas, fazer excelentes escolhas é difícil, moroso e até assustador. Poucos receberam qualquer formação académica nesse campo e existem muito poucos recursos disponíveis para compensar essa falta de formação. Este livro vem preencher essa lacuna, fornecendo o background conceptual e as ferramentas práticas e diárias necessárias para tomar decisões de contratação de sucesso de forma consistente. Decisões de Sucesso é um recurso integral para gestores que pretendem aperfeiçoar a sua competência pessoal na contratação e promoção de pessoas e também para estudantes interessados nesta área. Sim, contratar é difícil, mas não é um enigma. É uma disciplina que você pode dominar — para ajudar a sua organização e para o ajudar a si mesmo.
O Autor, Claudio Fernández-Aráoz, desempenha a actividade de encontrar e fazer desenvolver grandes pessoas há duas décadas. Agora, em Decisões de Sucesso, fornece directrizes simples mas sofisticadas, abrangendo toda a variedade de questões intrínsecas à contratação, à promoção e à delegação de responsabilidades importantes para grandes concretizadores.
Decisões de Sucesso vai de encontro às necessidades dos líderes de todos os níveis em organizações complexas. Você é membro de uma equipa, à procura de construir as suas competências numa direcção específica? Membro de um conselho de administração, à procura do próximo CEO? Um gestor que precisa de preencher um cargo crucial nos níveis médios da sua divisão? Decisões de Sucesso é para si. Este livro diz-lhe como saber quando é necessária uma mudança, o que procurar, onde procurar — dentro e fora das suas próprias fileiras — como avaliar as pessoas e como persuadi-las a integrar e permanecer na sua organização.
Qualquer pessoa pode ocupar um lugar. A verdadeira habilidade é colocar a pessoa certa na função certa. Recheado de uma inestimável acuidade e orientação prática na sua boa concretização, o Decisões de Sucesso é a referência suprema para qualquer gestor preocupado com o desenvolvimento pessoal e o sucesso de uma organização.

Sobre o Autor:

Claudio Fernández-Aráoz é sócio e membro do conselho executivo global da empresa líder de executive search, a Egon Zehnder International, na qual passou mais de vinte anos a preencher lugares executivos em negócios fundamentais em todo o mundo. Tem um MBA de Stanford e trabalhou anteriormente na McKinsey & Company. Os seus artigos de sucesso têm sido publicados nas principais publicações de negócios, incluindo a Harvard Business Review e a MIT Sloan Management Review.

Detalhes sobre o produto:

  • Título: Decisões de Sucesso
  • Autor: Claudio Fernández-Aráoz
  • Tema: Recursos Humanos
  • ISBN: 9789899543454
  • Editora: SmartBook
  • Edição: Julho 2008
  • Nº de Páginas: 352
  • Encadernação: Capa Mole