de: Maria da Glória Ribeiro | Tema: Autoajuda | Setembro 2020 | Chancela: Editorial Planeta
SEGURO – DESCONTO IMEDIATO – PORTES GRÁTIS – ENVIO EM 5 DIAS ÚTEIS

10 pilares para construir a sua carreira de sucesso

SINOPSE:

A Vanda estava indecisa entre jogar pelo seguro ou arriscar numa carreira pouco previsível. Cristina é um exemplo de que acima de tudo é preciso manter a paixão pelo que se faz. Francisco conseguiu criar a sua marca pessoal. Já o Vasco percebeu como a ausência de inteligência emocional pode bloquear uma carreira.
Estes são retratos de Pessoas com Talento, como todos nós. Maria da Glória Ribeiro, especialista em liderança e gestão de talento, traz-nos um livro inspirador, onde através de histórias reais nos apresenta os 10 pilares que devemos seguir para chegar à nossa realização profissional, que nos traga felicidade. A saber: a construção de uma estratégia própria e de uma marca pessoal, a descoberta da nossa motivação, avaliação do risco, a importância da inteligência emocional, o tempo como valor fundamental, a diferença entre o talento e o dom, a persistência e a paixão que nos move, o que aprendemos quando falhamos e a capacidade de nos exponenciarmos tentando-nos diferenciar dos demais.

«Para todos os que buscam um roteiro de ideias para reflexão (em particular numa fase tão difícil como a que atravessamos), este livro deixa o leitor com muitas pistas e o sorriso de perceber que a vida e a beleza nos pertencem.»
Pedro Rebelo de Sousa, in Prefácio

SOBRE A AUTORA:

Maria da Glória Ribeiro é especialista em liderança e gestão de talento. Fundadora e managing partner em Portugal da multinacional de executive search Amrop, é a mais reconhecida head Hunter portuguesa e está entre os 200 melhores consultores de executive search a nível mundial, de acordo com Nancy Garrison-Jenn, autora do livro The Global 200 Executive Recruiters. Licenciada e Mestre em Psicologia pela Universidade do Porto, Maria da Glória Ribeiro é especializada em Desenvolvimento e Organização Empresarial. Tem no currículo mais de vinte anos de experiência em Consultoria Estratégica e Comportamento Organizacional, sendo solicitada para avaliar, orientar e recrutar talentos para empresas dos mais diversos sectores profissionais.